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捕鱼达人官网:要求员工不要把这条消息等同于允许他们去加勒比岛屿度假
时间:2021/2/23 11:16:07 作者: 来源: 阅读:3 评论:0内容摘要:对于2018年刚刚为新总部剪彩的公司来说,这是一个难以承受的沉重打击。作为旧金山最壮观的摩天大楼之一,SalesForceNetworks总部拥有一个创新的循环系统,可以减少近76%的饮用水消耗,相当于该市16000人每天的用水量。现在只有关键岗位的员工在必要的时候才会到总部进行维修工作,这幢摩天大楼花费了公司11亿美...对于2018年刚刚为新总部剪彩的公司来说,这是一个难以承受的沉重打击。作为旧金山最壮观的摩天大楼之一,Sales Force Networks总部拥有一个创新的循环系统,可以减少近76%的饮用水消耗,相当于该市16000人每天的用水量。现在只有关键岗位的员工在必要的时候才会到总部进行维修工作,这幢摩天大楼花费了公司11亿美元的巨额资金。
再往南几公里就是官方认可的硅谷。在这方面,谷歌、苹果、Facebook等大公司也面临着类似的问题。在过去的几年里,几乎所有的公司都投资了数十亿美元,在可持续发展和能源效率的旗帜下翻新或建造新的总部。现在所有的公司都在重新调整他们的工作方法,以准确计算出如何尽可能地避开人群。
以谷歌为例。2020年12月,该公司再次将员工在家工作的时间从2021年6月延长至9月,并透露未来将转向灵活的工作安排。在今年的大部分时间里,员工们将不得不继续在家工作。从2020年9月开始,他们每周只需要值班3天左右。该公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)要求员工不要把这条消息等同于允许他们去加勒比岛屿度假,在一周的其他日子里工作。他们应待在离总部较近的家中,以便在必要时可以回到总部参加会议。
工作制度的调整也给员工带来了很多问题。像该地区的许多其他公司一样,谷歌为员工提供了几乎田园般的工作环境:总部配备了健身房、托儿所、值得列入食品指南的餐厅,以及各种娱乐场所。许多员工依靠这些设施来安排他们的社交和家庭生活,但现在他们还没有找到合适的替代方案。
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